7 Juin, 2022 | Se mobiliser, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
Interview Emilie LaporteConseillère prévention Santé TravailÉquipe PÔLE SANTÉ TRAVAIL JDV : Qu’est-ce qui vous anime dans votre métier ? E.L. : La volonté de pouvoir accompagner les entreprises et de leur donner des conseils pour la prévention. Des conseils adaptés à...
7 Juin, 2022 | S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
“On est à fond dans ce qu’on appelle le “reverse” Jean-Maurice MorqueDirigeant Crouzet Agencement JDV : Quel regard portez-vous sur le contexte actuel ? JM.M. : On est en crise permanente. “Toutes les crises, même celles qu’on vit...
7 Juin, 2022 | S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
“C’est à nous de nous adapter à eux” Interview Bruno CamusMenuisier – Agenceur JDV : Quelle est la particularité de cette entreprise ? B.C. : Cette entreprise est très en avance par rapport aux jeunes, c’est le point fort de l’entreprise et...
12 Avr, 2022 | S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes, Vulnérabilités et Environnement
Travailler l’Après avec philosophie, envie et énergie. « Je m’intéresse à l’avenir parce que c’est là où je compte passer les prochaines années.» Au-delà du trait d’humour, cette citation de Woody ALLEN est une invitation claireà se...
8 Mar, 2022 | S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes, Vulnérabilités et Environnement
N’oublie pas de vivreJohann Wolfgang VON GOETHE Quitter la ville pour se rapprocher de la nature. Quitter son job pour changer de vie. Quitter la restauration pour retrouver une vie de famille. Quitter l’hôpital parce qu’on ne s’y retrouve...
8 Mar, 2022 | S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes, Vulnérabilités et Environnement
Ce que la crise a changé du côté des entrepreneurs Comment se sentent-ils ? 70% des entrepreneurs se disent stressés quotidiennement* 57% parce qu’ils ressentent une surcharge de travail. 48% parce qu’ils ont peur de l’avenir. 53% car ils ont des problèmes de...
